考核指标

考核标准与要求

分值

负责处室或人员

加分或扣分

信息安全

1.法律法规：教师使用计算机、平板电脑和手机进行教学，严格遵守国家相关法律法规。自觉配合上级单位和学校定期对信息使用安全检查,安装杀毒软件，定期杀毒，不恶意传播病毒。

10

信息技术处

违反每次扣1分

2.软件相关：计算机和平板电脑安装上级规定的办公软件,不得安装游戏、炒股等不符合规定的各类软件或危害网络安全的软件。工作时间不玩计算机游戏和手机游戏。

10

信息技术处

违反每次扣1分

设备管理

3.设备维护：无人为破坏、丢失个人计算机、平板电脑、移动硬盘等学校下发的相关信息化设备。

10

信息技术处

人为破坏或丢失，每次扣5分

4. 设备卫生：个人计算机设备由个人负责卫生工作,表面清洁卫生和周边通风良好。

10

学生工作处

未达标每次扣1分

系统应用

5.省级应用：之江汇分数达标要求。

分两个时间段，6月30日（60分），11月30日（100分）。

10

教学科研处

师训平台负责人

未达标每次扣5分

6.信息化办公：积极利用协同OA进行工作流程报送（各类工作表），利用钉钉进行无纸化办公（各类钉钉相关应用）。

10

信息技术处

不积极运用，每次扣1分

智慧教育

7.互联网+教育：积极参与互联网+义务教育城乡同步和网络研修课堂，或积极利用慧观课进行听课，每学期听课至少3节。

10

教学科研处

各教研组长

未达标每次扣1分

8.智慧德育：积极运用“慧德育”评价系统进行学生成长积分评价。

10

学生工作处

未达标每次扣1分

信息宣传

9.校园网站：在站群校园网站积极发表文章，每人每月至少4条（文章类或图片类都可以）。

10

信息技术处

每月统计，每月不达标扣1分。

附加分

10.智慧教学：校级及以上各类公开课中，积极利用手机或平板进行移动教学，如之江汇、互动课堂、希沃软件等进行上课。

5

教学科研处

各教研组长

上课老师每节次加1分

11.公众号：积极参与公众号编辑、撰稿、摄影摄像、微视频制作、审核等相关工作。

5

办公室

公众号负责人

每篇每人次加1分

合计

100